Zielgruppe

Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Amtsleitungen und Sachgebietsleiter, die einen Gemeindevollzugsdienst neu aufbauen oder bestehende Strukturen weiterentwickeln möchten. Unabhängig von der Größe der Kommune.

Worum es geht

Die Einrichtung eines GVD ist für viele Kommunen Neuland: Welche Aufgaben dürfen übertragen werden? Wie läuft die öffentliche Bekanntgabe? Welche Qualifikation, Ausstattung und Personalstärke braucht es? Wer früh die richtigen Weichen stellt, vermeidet Rechtsunsicherheiten, Doppelstrukturen und teure Nachbesserungen.

Als ehemaliger Mitarbeiter im kommunalen Ordnungsdienst kenne ich die Praxis aus erster Hand. Ich habe selbst an der Errichtung eines kommunalen Ordnungsdienstes mitgewirkt und weiß, welche Fragen sich in der Praxis stellen. Dieses Wissen gebe ich in der Beratung weiter.

Leistungen

Strategie & Entscheidung

Bedarfsanalyse
Braucht Ihre Kommune einen eigenen GVD? Eine fundierte Entscheidungsgrundlage für den nächsten Schritt.
Kosten-Nutzen-Abwägung
Realistische Einschätzung von Aufwand, Kosten und Nutzen vor der politischen Entscheidung.

Politische & verwaltungsinterne Vorbereitung

Gemeinderatsvorlage vorbereiten
Aufbereitung der fachlichen Grundlagen für die Beschlussvorlage an den Gemeinderat.
Typische Fragen vorwegnehmen
Vorbereitung auf die häufigsten Fragen und Bedenken aus dem Gemeinderat.

Hinweis

Formulierung, Abstimmung und Beschlussfassung bleiben vollständig bei Verwaltung und Gemeinderat. Die Beratung liefert die fachliche Grundlage.

Aufgaben, Recht & Organisation

Aufgabenkatalog
Definition der Aufgaben nach § 125 PolG BW i.V.m. § 31 DVO PolG. Angepasst an die Bedürfnisse Ihrer Kommune.
Abgrenzung zur Polizei
Klare Zuständigkeitsabgrenzung zwischen GVD und Polizeivollzugsdienst.
Personal & Organisation
Personalbedarf, Stellenprofile und Eingliederung des GVD in die bestehende Verwaltungsstruktur.

Qualifizierung & Ausstattung

Schulungsbedarf einschätzen
Welche Qualifikationen die Mitarbeitenden brauchen. Mit direktem Anschluss an die Regora-Seminare.
Ausstattung & Kennzeichnung
Uniformierung, Kennzeichnung und Ausrüstung im rechtlich zulässigen Rahmen.

Umsetzung & Begleitung

Dokumentation & Leitfäden
Handlungsleitfäden und Dokumentationsstandards für den Außendienst. Damit der Alltag von Anfang an strukturiert läuft.
Anlaufphase begleiten
Begleitung der ersten Wochen und Vorbereitung des Berichts an den Gemeinderat.

Hinweis zur Abgrenzung

Die Beratung umfasst organisatorische und fachliche Fragen rund um Aufbau und Struktur des GVD. Eine rechtsverbindliche Einzelfallprüfung im Sinne einer Rechtsberatung ersetzt sie nicht. Hierfür empfiehlt sich die Einbindung der Rechtsaufsicht bzw. einer Rechtsanwaltskanzlei.

Ihr Nutzen

Klarheit über rechtliche Rahmenbedingungen vor der Entscheidung
Realistische Einschätzung von Personal-, Ausstattungs- und Schulungsbedarf
Vermeidung typischer Fehler beim Aufbau
Strukturierte Vorarbeit, die der Verwaltung Zeit bei der Gemeinderatsvorlage spart
Direkter Ansprechpartner mit echter Praxiserfahrung

Beratungsformat & Konditionen

Individuell

Beratung nach Bedarf

Vor Ort oder online Umfang nach Absprache

Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erstelle ich ein individuelles Angebot. Zugeschnitten auf den Bedarf und die Größe Ihrer Kommune.

Individuelles Angebot nach unverbindlichem Erstgespräch

Das Erstgespräch ist unverbindlich. Jetzt Erstgespräch anfragen →

Ihr Gemeindevollzugsdienst. Strukturiert aufgebaut, klar organisiert.